Цените растат ли, растат, а заплата си стои все същата… Мнозина

В Белгия - каквато инфлацията, такава и заплатата

Цените порастват ли, порастват, а заплата си стои все същата… Мнозина познават това чувство. Хората в Германия предходната година изгубиха 6-8% от действителните си приходи поради инфлацията. И в доста други страни ситуацията е сходно.

11% по-високи заплати през 2023

Белгийците обаче нямат такива грижи. Там залагат на инструмента " индексиране на заплатите ", посочват в свои изявления " Берлинер Моргенпост " и уеб сайтът на немската обществено-правна телевизия ZDF. Когато държавното управление откри, че инфлацията се е повишила с над 2%, през идната година заплатите автоматизирано се покачват със същия % - първо в обществения бранш, след това и останалите заплати. Същото важи и за пенсиите и обществените заплащания. Частните бизнесмени съблюдават тази индексация в границите на комплицирана система от права и отговорности. Така от 1 януари 2023 заплатите на доста белгийци скочиха автоматизирано с 11%, което е рекорден растеж.

За напасването на заплатите към инфлацията се употребява така наречен имагинерна потребителска кошница, която следи цените на 600 продукта и услуги. При инфлация от над 2%, засягаща въпросните 600 продукта, се стига до растеж на заплатите, пенсиите и обществените заплащания. Важно е да се означи, че от измерването на инфлацията са изключени избрани артикули: бензин, алкохол, тютюневи произведения.

Освен в Белгия, сходна индексация е въведена още в Люксембург, Кипър и Малта, пишат " Берлинер Моргенпост " и ZDF.

Научната работа на немския Бундестаг, представена от ZDF, още преди няколко години обърна внимание на това, че сходна индексация оказва помощ за запазване на обществения мир в обществото. Освен това когато заплатите вървят нагоре, потреблението също се покачва. В своята най-нова икономическа прогноза Европейската комисия удостоверява, че в Белгия потреблението подхранва икономическия напредък, който се чака да бъде към 1,2% - двойно по-висок от междинния за Европейски Съюз.

В същото време обаче растежът на заплатите може да даде спомагателен подтик на инфлацията - и по този начин се получава нещо като циничен кръг.

Рисковете при " индексирането на заплатите "

Друг минус на този модел е отсъствието на обществена правдивост. " Когато в идентична степен се индексират всички заплати, по принцип онеправдани са хората с ниски приходи, които най-чувствително усещат инфлацията ", изяснява Марсел Фрачер, началник на Германския институт за стопански проучвания пред обществено-правната медия ZDF. Фрачер насочва и още една рецензия: индексацията не е еластичен инструмент, по-правилно би било растежът на заплатите да зависи от продуктивността на съответното дружество.

И още рецензии: непрекъснатото повишение на заплатите понижава конкурентоспособността на съответните компании и в последна сметка може да докара до редуциране на работни места, предизвестява Райнт Гроп от Института за стопански проучвания на името на Лайбниц. Дори синдикатите в Германия гледат скептично на индексацията, акцентира ZDF. Синдикалният представител Ян Юрчик напомня, че немското законодателство подхожда иначе, тъй като синдикати и работодатели имат свободата да се схванат между тях. " А те договарят освен за заплатите, само че и за изискванията на труд, отпуските и закрилата на служащите. "

***
Вижте и това видео от нашия списък: